課程內(nèi)容：
一、如何看待職業(yè)化
1、本土企業(yè)與外資企業(yè)的對(duì)比
2、員工為什么要職業(yè)化？
3、職業(yè)化的定義與范疇---你需要在哪些方面提升？（冰山素質(zhì)模型）
4、成功與成長(zhǎng)：成長(zhǎng)是你的把握！
二、職業(yè)規(guī)劃與時(shí)間管理
1、成長(zhǎng)的軌跡：職業(yè)生涯規(guī)劃方法
2、白天謀生存，夜晚謀發(fā)展（人生的“三個(gè)八小時(shí)”）
3、蠶生三部曲（自我修煉）
4、成長(zhǎng)過程中的“5個(gè)人”
5、第二象限工作法
6、目標(biāo)設(shè)定與管理
7、日事日清工作法則
8、建立個(gè)人知識(shí)地圖與生存手冊(cè)
三、建立積心態(tài)
1、影響圈與關(guān)注圈（態(tài)度決定一切）
2、打工者與老板心態(tài)：你在為誰工作？
3、雙贏思維：今天努力付出，明天收獲回報(bào)
4、當(dāng)責(zé)涵義：個(gè)人當(dāng)責(zé)、個(gè)體當(dāng)責(zé)、團(tuán)隊(duì)當(dāng)責(zé)、組織當(dāng)責(zé)
5、職場(chǎng)中的“三個(gè)圓”
6、“全力以赴”與“盡力而為”
7、 分享就是成全自己（知識(shí)管理）
四、知道做到（know can do?。?br>1、知易行難的原因
2、如何學(xué)以致用（縮小知行差距的方法）
3、小選擇大智慧——工作中的“關(guān)鍵路徑”選擇
五、溝通技巧
1、職場(chǎng)中溝通的重要性
2、有效溝通的定義
3、溝通的黃金定律與白金定律
4、有效溝通的技巧
5、如何與上司、下屬溝通
六、壓力與情緒管理
1、何謂壓力及壓力的來源
2、情商管理的5個(gè)層次
3、情緒與壓力管理的16種方法方法
管理培訓(xùn)
威海拓展訓(xùn)練-打造職業(yè)化員工
來源： 時(shí)間：2021-10-27 11:28:06 瀏覽次數(shù)：
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