課程背景描述：
《把信送給加西亞》，在經濟管理學是一本為的著作：主人公羅恩臨危受命，憑借強烈的使命感和敬業(yè)精神，克服重重困難終完成任務，將一封信送到了古巴義軍首領加西亞手里。但這個任務不是羅恩一個人能夠完成的，他通過與向導的合作，信任他人并幫助他人，終見到了加西亞，這其中或許有些因素是偶然的、幸運的，但這位年輕中尉迫切完成任務的決心和不屈不撓的努力，是其獲得成功的必然因素。
課程目標：
1、以《把信送給加西亞》一書情節(jié)為藍本，結合參訓單位的企業(yè)文化，現代人特別為您設計情景式戶外體驗式培訓課程。
2、 將《把信送給加西亞》書中的精神內涵，以戶外體驗式培訓的方式進行詮釋，使學員在積參與的情況下，認識進而認同培訓傳達的“敬業(yè)精神、使命 感、沒有借口的執(zhí)行”等培訓要點。
3、 將現代人體驗式培訓作為企業(yè)文化導入的平臺，在員工陽光、空杯的心態(tài)下，傳遞企業(yè)的文化精髓，利用正強化，加深感悟，獲得事半功倍的培訓效果。
課程資源：
1、一張模糊的地圖
2、數量不等的信息卡
規(guī)則說明：
1.各小組中用時短的小組獲勝；
2.項目進行過程中必須集體行動；
3.項目中要使用若干工具，各組必須用筆認真地填寫行動計劃表
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